Valores Corporativos

Compromiso
Orientación al logro, sentido de pertenencia. Estar dispuesto a dar más.

Responsabilidad
Cumplimiento con los propósitos de la organización y los compromisos con el entorno.

Respeto
Reconocer los derechos e intereses de los públicos con los que interactuamos.

Transparencia
Actuaciones claras que pueden ser auditadas y observadas por otros. Coherencia entre lo que se promete y lo que se hace.

Liderazgo
Ser generadores de cambio, innovaadores y referentes de la exelencia.